AR
EN
-
التصنيف
تطويري
-
حضوري
870 ريال
-
اونلاين
185 ريال
مهارات الأداء المتمكن
تسهم هذه الدورة على إكساب المتدربين المهارات التدريبية اللازمة للأداء المتمكّن، وكيفية تطبيق هذه المهارات بكفاءة وفعالية. سيتم التركيز على التدريب على استراتيجيات حديثة، وتقييم المتدربين، بالإضافة إلى التخطيط الفعّال من خلال هذه الدورة، سيتمكن المتدربون
محتوى البرنامج المفتوح
اضغط هنا استعراض وتحميل المحتوى المفتوح
تفاصيل الدورة
وصف الدورة التدريبية:
تسهم هذه الدورة على إكساب المتدربين المهارات التدريبية اللازمة للأداء المتمكّن، وكيفية تطبيق هذه المهارات بكفاءة وفعالية.
سيتم التركيز على التدريب على استراتيجيات حديثة، وتقييم المتدربين، بالإضافة إلى التخطيط الفعّال
من خلال هذه الدورة، سيتمكن المتدربون من تطوير مهاراتهم وتحقيق نتائج متميزة في الأداء المتمكّن.
الهدف العام من الدورة التدريبي:
إكتساب مهارات الأداء المتمكّن، وتطبيقها بكفاءة وفعالية
الأهداف التفصيلية للدورة التدريبية:
يكون المتدرب قادرا بكفاءة على:
- التعرف على أساليب التميز في الأداء.
- التعرف على صفات المتميزين.
- اكتساب مهارات الأداء وتطبيقها بكفاءة.
- تطبيقات في أساليب التمكّن حسب الفئات العمرية.
- اكتساب مهارات في تقييم الأداء والتحفيز، وابتكار وسائل جديدة
مدرب الدورة:
د.عبدالرحمن بن متعب الشتوي
•الباحث والمستشار في علم القيادة والادارة الاستراتيجية•تَمَيَّزَ بقيادة فرق العمل الاستشارية وقيادة اللجان العليا المشتركة.•ارتبط بالعمل الاهلي وغير الربحي من عام 1414 (1994) بأعمال ادارية وقيادية ثم تدريب واستشارات ودراسات.•سبق ان ترأس ثلاث مجالس ادارة. وعمل رئيساً تنفيذياً لثلاث شركات•من عام 2000 قاد 64 مشروعاً استشارياً في تأهيل القادة•ومستشاراً في 52 مشروعاً لإعداد قادة المستقبل.•شارك في (108) مؤتمر في القيادة والادارة والعمل الأهلي•قدم فيها (18) بحثاً علمياً.•قام بتحكيم ومناقشة ابحاث واوراق علمية في القيادة والادارة.•نال 3 جوائز عربية.•تم تكريم الدكتور في العديد من المحافل الرسمية والعلمية على المستوى الوطني والعالمي
معلومات الدورة
- تاريخ بداية الدورة : 2026-02-09
- مدة الدورة : 3
- ساعات الدورة: 12
- عدد المقاعد: 54
- ايام الدراسة : من الي
- وقت الدورة : 17:00 - 21:00
- فترة التدريب: مسائي
- نوع التدريب: اونلاين
مدربين الدورة
د. عبدالرحمن الشتوي